MELHORIAS E CARACTERÍSTICAS DA NOVA LINHA iPOINTLINE

 

A RWTECH, empresa que homologou o primeiro REP junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em conformidade com a Portaria 1510/09, apresenta sua Nova Linha iPOINTLINE Inmetro.

Com design arrojado e recursos inéditos, a nova linha é perfeita para empresas de todos os setores e portes. Já homologados junto ao MTE e Inmetro, os relógios possuem várias opções de leitura,  opção de impressora com cutter e duas possibilidades na quantidade de digitais cadastradas. Agora na versão principal com quantidade mínima de 1.000 digitais.
Características Técnicas:
Equipamento homologado de acordo com o Portaria 1510/09 do MTE e Inmetro, com as seguintes características:
• Possui 2 processadores de 32 Bits, onde um é dedicado para marcações de ponto (maior velocidade e confiabilidade).
• A interface de rede (comunicação Ethernet) possui velocidade de 10/100 MB (automático e nativo na placa), possibilitando a leitura de 1000 marcações em menos de 5 segundos.
• Não utiliza cartão SD. Os dados dos trabalhadores e configurações são gravados em uma memória Flash dedicada e as marcações são gravadas em uma memória de altíssima velocidade e confiabilidade (Memória NOR), com garantia de retenção mínima de dados de 20 anos.
• Possui 2 interfaces USB´s independentes, uma exclusiva para o fiscal e outra para coleta de marcações via pen drive.
• A bateria interna do relógio possui duração de mais de 7 mil horas (mantém a hora em falta de energia).
• Detecção automática do dedo no sensor biométrico, através de chip capacitivo: evita disparos acidentais e reduz a necessidade de manutenções.
• O módulo biométrico utiliza três tecnologias para distinguir dedo VIVO e FALSO, além de materiais de papel, papel couché, filme, silicone, borracha e gelatina. São elas:
- Pelo sensor capacitivo, pois o molde de silicone não possui características eletrostáticas como o dedo de verdade. Dessa forma não irá acionar a captura.
- Caso consiga de alguma forma acionar o sensor capacitivo, há a tecnologia de luz infravermelha, que identifica a composição química do material através da frequência de reflexão.
- A tecnologia de processamento "algorítimo" que identifica se há alguma distorção na digital (o molde de silicone em alguns pontos distorce, amassa a imagem).
• O gabinete possui suporte para fixação de nobreak.
• Display 16 colunas x 2 Linhas com backlight.
• O teclado atende as normas da ABNT para deficientes visuais.
• Possibilidade de autenticação 1:N (somente biometria) ou 1:1 (biometria + cartão de proximidade).
• Possui contador de papel, que avisa ao software EzPoint quando o papel está acabando (valor configurável). Este recurso evita que os funcionários fiquem impossibilitados de registrar o ponto. Útil para atender a orientação do Ministério do Trabalho: “É também responsabilidade do empregador manter o equipamento com o papel necessário para a qualidade de registros que serão efetuados.”.
• Fonte de alimentação de 5VDC e 11 DVC.
• A resolução do módulo biométrico é de 500 DPI’s.
• Aceita o cadastro de até 2400 trabalhadores, com cartão ou senha.
• Para a relação 50 funcionários, com 04 marcações por dia, em 22 dias por mês, leva-se mais de 28 anos para chegar a 1,5 milhões de marcações.
• Leva-se mais de 35 anos para os modelos de 1.850 milhões, utilizando os mesmos valores.
• Confirmação Audio Visual.
• Consumo: Stand By 3W / 5VA; Imprimindo 20W / 30VA.
• A impressão tem durabilidade de, no mínimo, 05 anos
• Permite o cadastro das informações do empregador, local de trabalho e funcionários.
• Armazena na MRP todos os eventos: registro do empregador, marcação de ponto, alteração de data e hora e cadastro de funcionário.
• Possibilita o cadastro para o ajuste automático de início e fim do horário de verão.
• Possui botão para relação da emissão instantânea dos eventos de ponto, realizados nas últimas 24 horas precedentes.
• Para maior segurança das configurações do equipamento, permite-se ativar uma senha de segurança no menu.
• Cadastro superfácil: permite a conexão de um teclado convencional de computador, possibilitando cadastrar empregador e funcionários de uma maneira extremamente simples e rápida. Ou seja, todos os cadastros dos usuários - inclusive a coleta da impressão digital e/ou número dos cartões - podem ser efetuados diretamente no próprio relógio.
• Restauração Inteligente de Pontos: a memória de ponto pode ser inteiramente reenviada ao computador, iniciando-se de uma marcação escolhida pelo usuário. Assim, se houver um problema no computador (como formatações), basta reimportar a memória do relógio para que os pontos voltem a aparecer no computador.
• No registro do ponto, o nome do funcionário é exibido no display do relógio.
• Confirmação audio visual da marcação do ponto.
• Exclusivo sistema de conexões dos cabos no aparelho: permite uma instalação limpa, rápida (conectores) e segura (não permite o acesso aos cabos sem retirar o relógio da parede);
• Permite o cadastro remoto do funcionário, inclusive a coleta da impressão digital via hamster (opcional). Caso o EzPointWeb seja utilizado, o cadastro do usuário pode ser realizado em um escritório, por exemplo, e enviado para um REP em qualquer parte de mundo.
• Sistema inteligente de backup de dados: permite salvar todos os dados cadastrados no relógio (nome, PIS, impressões digitais, cartões, endereço, data de admissão, etc). Estes dados podem ser restaurados inclusive em equipamentos diferentes.
• Bobina de papel: 360 metros de comprimento e 57 mm de largura.
• Compartimento da bobina de papel de fácil acesso e protegido por chave.
• O equipamento não permite qualquer alteração na MRP.
• Leitor de cartões de proximidade.
• Registro do ponto através de cartões, leitor biométrico ou digitação de senha.
• Sistema de detecção que bloqueia o funcionamento do equipamento em caso de tentativa de violação.
• Opera apenas em modo offline, conforme Portaria 1.510/2009 do MTE.
 
Dimensões do produto:
• Altura: 284,9 mm
• Largura: 239,7 mm
• Profundidade: 154,1 mm
• Peso: 2,5 kg (REP) , 2,750 kg (REP + fonte) , 3,250 kg (REP + fonte + caixa)
 
Dimensões da embalagem:
• Altura: 35 cm
• Largura: 25,5 cm
• Profundidade: 20 cm

 

Software:
Acompanha software ilimitado para comunicação. Para tratamento e emissão da folha de ponto é necessário o Ponto Secullum 4 adquirido separadamente.
Em todos os relógios de ponto é possível fazer integração com outros softwares de ponto ou ERPs através do AFD ou layouts personalizados de exportação.
 
 
Resumo:
Capacidade de funcionários: 1.000 digitais e 2.400 com cartão ou senha;
MRP: 1,850 milhão de registros;
Bobina: 360m;
Medida do ticket: 5 cm;
Nº de tickets por bobina: 7.200;
Corte do papel: guilhotina;
Marcação de ponto: Biometria, proximidade, cód. de barras, teclado/senha;
Comunicação: TCP/IP e pen drive (apenas exportação de dados via pen drive);
Bateria de dados e hora: Sim;
Nobreak: Opcional. Vendido separadamente;
Software: Sim, apenas para comunicação;
Capacidade de funcionários no software: Ilimitados para comunicação e tratamento de ponto.
 
 
Ponto Secullum 4 - Modalidade Compra:
Apresenta interface amigável, agilidade e flexibilidade no controle de horas trabalhistas (horas normais, faltas, extras, DSR, adicional noturno etc).
Além de algumas funcionalidades já presentes na versão anterior, como Banco de Horas, Escala de Revezamento Cíclica, Exportação para qualquer folha de pagamento, o novo sistema conta com novidades antes presentes apenas em módulos adicionais, tais como tratamento de quatro horários flexíveis, módulo de consulta de dados via Web, entre outros.
 
Principais Características - Ponto Secullum 4
  • Adequado à portaria 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Todas as funcionalidades já presentes na versão anterior(*);
  • Controle de dias de folga com cálculo especial de percentual de extra;
  • Opção para cálculo diferenciado de extra para um dia e funcionário específico;
  • Restrições por usuários para determinadas empresas, departamentos e abonos;
  • Gravação do registro de ponto original e equipamento que originou o registro;
  • Opção para conexão com banco de dados MS SQL Server, Oracle, entre outros. Otimizado para conexões remotas;
  • Criação e impressão de etiquetas para crachás de identificação com layout personalizável;
  • Integração automática com sistema Secullum Acesso.Net;
  • Importação de dados da versão anterior para fácil migração;
  • Não incluem funcionalidades desenvolvidas especificamente.
 
Especificações técnicas:
  • Sistema Operacional: compatível com Windows 98 ou superior;
  • Banco de Dados: Access, SQL Server ou Oracle;
  • Computador Requerido: Processador com 500Mhz, Memória Ram de 128Mb, espaço disponível em disco de 500 Mb, resolução de tela 1024x768;
  • Computador Sugerido: Processador com 2Ghz, Memória Ram de 2Gb, espaço disponível emdisco de 1 Gb, resolução de tela 1024x768;
  • Idiomas: Português, Inglês e Espanhol;
  • Visualização dos Relatórios: os relatórios podem ser visualizados com zoom em tela antes de serem impressos.

Funcionalidades:
  • Arquitetura Cliente/Servidor;
  • Software Escalável, permite a conexão, o uso e a expansão aos Bancos de Dados Relacionais MS SQL Server e Oracle, entre outros (consultar compatibilidade com outros bancos de dados), sem a necessidade de alterações de código fonte;
  • Em caso de migração de um Banco de Dados Relacional SQL de menor capacidade para outro de maior capacidade ou de um fabricante para outro, o software Cliente não sofre alterações de código fonte;
  • Interface Amigável e de fácil visualização ao usuário;
  • Software Multi-Empresa (consultar valores diferenciados), possibilitando o tratamento do Ponto para Colaboradores, Terceiros e Prestadores de Serviços;
  • Software permite o Registro do Ponto em Faixas Horárias pré-definidas pelas escalas de trabalho estipuladas pelo RH, permite o Bloqueio do registro do Ponto Fora das Faixas;
  • Horárias Especificadas, e os registros do Ponto podem ser disponibilizados diretamente no banco de Dados sem intervenção do usuário.

Ficha Técnica:
  • A Licença de Uso permite o uso do software Cliente sem restrição ao número de estações de trabalho;
  • O Software prevê o tratamento do Ponto para até 200 pessoas, podendo ser expandido para até quantidade de pessoas ilimitada (consultar valores diferenciados);
  • As versões acima de 200 pessoas dispensam manutenções periódicas do banco de dados (versão para até 200 pessoas requer otimização anual do banco de dados);
  • Permite o tratamento de Escalas Cíclicas ou Mensais, Troca de Escalas, Troca de Horários e restringe o registro do Ponto de acordo com estas trocas;
  • O software armazena histórico de Escalas Mensais;
  • Permite o tratamento de escalas variadas de horários, tais como 12x36 (trabalha 12 horas e folga 36), 6x2, 6x1, escalas Administrativas e escalas de Vigias;
  • Permite impressão da tabela da escala mensal em branco ou preenchido;
  • Permite o tratamento de até 4 Horários Flexíveis por Colaborador (sem restrição do registro do Ponto), Horários do Tipo Rígido (com restrição do Registro do Ponto dentro de tolerâncias especificadas no Horário) e Horários do Tipo Móvel ou Refeições Flexibilizadas (sem restrição do registro do Ponto). Vale ressaltar que, existem determinadas faixas de horários que, sendo congruentes não resolvem corretamente a alocação das batidas;
  • Permite o tratamento de regras específicas para classes diferenciadas de Colaboradores;
  • Terceiros ou Prestadores de Serviço;
  • Permite a geração de Relatórios em arquivo e serem visualizados em outras estações de trabalho sem a necessidade de instalação do aplicativo Cliente nestas estações, apenas algum visualizador de relatório poderá ser instalado;
  • Gera Log de informações sobre as atividades exercidas no sistema para posterior auditoria no próprio Banco de Dados;
  • Permite o Tratamento de Horas Extras, Faltas e Atrasos, Exceções e Anomalias, diretamente no Cartão Ponto visualizado em Tela, permitindo visualizar o Período completo do Ponto e suas Marcações realizadas bem como o Horário estipulado para os dias no Período;
  • Permite o tratamento do Banco de Horas configurável para qualquer intervalo de tempo (semanal, mensal, trimestral, etc...);
  • Permite Pagar as Horas do Banco de Horas Positivas em Horas, respeitando os devidos percentuais e disponibiliza os extratos e posições atualizadas;
  • Permite tratar qualquer tipo de Evento por Quantidades ou Valores, disponibilizando tais informações na forma de extrato ou resumida no Cartão Ponto;
  • Permite tratar os Ausentes e Presentes, identificando os Ausentes de acordo com sua Jornada de Trabalho;
  • Permite o tratamento de Crachás provisórios de forma simplificada, com período de validade;
  • Expiração automática do crachá provisório após o uso do crachá definitivo, mesmo se antes da data de expiração prevista;
  • Permite o tratamento de programações de Extras, Férias e Afastamentos;
  • Permite o tratamento das apurações e acertos de Forma Individual ou Coletiva, por Local, Departamento ou Turno;
  • Totalmente parametrizável com definição de tolerâncias para as marcações do ponto, escala de folgas, justificativas, horários de trabalho, feriados, conjunto de  eventos e interface para a folha de pagamento, permitindo a geração de arquivos no formato TXT;
  • Permite a Parametrização diferenciada por Colaborador, Servidor, Prestador, Estrutura Organizacional e Empresa;
  • Permite organizar as pessoas em Estruturas Organizacionais (Diretorias, Superintendências, Coordenadorias, Departamentos, Seções, Setores, etc.) em até dez  níveis;
  • Além da Estrutura organizacional, permite organizar as pessoas através de Departamento, Função e duas outras classificações parametrizáveis;
  • Permite fácil configuração do layout do Espelho de Ponto a ser exibido e as informações contidas neste;
  • Permite a Captura da Fotografia dos Colaboradores através de qualquer CAMERA WEB ou seleção de arquivo;
  • O Software possui o Controle total das Horas e Extras, diferenciando e identificando quando o DIA seguinte é FERIADO ou DESCANSO, assim nos dias que o Colaborador entrar as 22:00 e sair as 05:00 o sistema diferencia os Percentuais de Horas Extras a partir das 00:00 e Antes das 00:00;
  • Possibilita configurar período do adicional noturno para cada horário de trabalho;
  • Permite comunicação direta com diversos equipamentos REPs integrados ao software;
  • Através do cadastro de modelos permite comunicação com qualquer equipamento que possua programa de comunicação disponibilizado pelo fabricante, através de arquivo texto;
  • Permite Agendamento de Comunicações, onde podem ser agendados envios e recebimentos de informações aos equipamentos em determinados horários sem intervenção do usuário;
  • O Software efetua o tratamento do Ponto REMOTO entre FILIAIS ou COLIGADAS, através do Endereço Remoto do banco de dados, ou dos endereços fixos ou dinâmicos dos relógios ponto;
  • Controla diversos calendários de feriados e regras, conforme a localidade das empresas FILIAIS ou COLIGADAS;
  • O sistema permite tratar mensalista e horista;
  • Todos os relatórios podem ser exibidos em tela, impressos ou exportados para JPG, XLS, VRX ou HTML;
  • Log dos Abonos e justificativas realizadas pelos usuários do sistema no próprio banco de dados;
  • Log das confirmações de ajustes efetuadas pelo setor de RH, detalhando quem foi a pessoa que autorizou;
  • Exporta Colaboradores via arquivo texto para cadastros de outros sistemas;
  • Permite renomear todas as colunas da tela de cálculos, cartão ponto e ponto diário.
 
Comunicação:
  • Comunicação direta com diversos fabricantes de relógios de ponto sem precisar do software de comunicação fornecido com os equipamentos;
  • Com relógios de ponto que não integram diretamente pode ser importado o arquivo de coleta TXT e AFD;

Licença:
  • Ponto 4 Secullum para 200 funcionários e 1 CNPJ na modalidade compra (fornecimento apenas do arquivo de instalação e chave de registro do software), sem suporte, sem backups no servidor Secullum, sem atualizações automáticas, sem continuidade do produto, sem acesso ao módulo web.
  • Fornecimento de atestado técnico e termo de responsabilidade do software de acordo com a Portaria 1.510.
  • Não é fornecido CD de instalação, todos os arquivos e atestados são disponibilizados por download ou email.
  • Se necessário reinstalar o software não cobraremos pela troca de chave.
 
Treinamento / Instalação / Suporte Técnico (Opcionais):
1- Instalação em Juiz de Fora – MG (sem desenvolvimento de infraestrutura), treinamento e suporte técnico remoto por 90 dias através de Skype, e-mail, telefone e acesso remoto. Consulte outras cidades atendidas e valor.
2- Treinamento remoto e suporte técnico remoto por 90 dias através de Skype, e-mail, telefone e acesso remoto.
 
 
Garantia:
Ponto Secullum 4: 12 meses somente para defeitos de desenvolvimento desde que comprovada pelo fabricante que a versão instalada apresenta erros, neste caso será fornecida uma atualização gratuita. Se necessário suporte remoto ou atendimento técnico local serão cobrados.
REP: 12 meses somente para defeitos de fabricação com envio para a Iponto Tecnologia. Custos de transporte por conta do cliente.

Para empresas que já utlizam o software e precisam de suporte técnico, registro do sistema, treinamento, inclusão de novos funcionários e empresas, entrem em contato e consulte nossos valores.
 
Entre em contato e conheça também o Ponto 4 na modalidade locação com suporte, módulo WEB, backups no servidor Secullum, atualizações automáticas e continuidade do produto.